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从事网络主播、给企业做个性化定制、开设新式茶室……在不那么轻松的就业环境中,慢慢的变多的年轻人不拘一格地寻找自己的就业第一站。
清明时节,春雨纷纷。在天元区禾口茶屋里,充满中式艺术感的茶品茶具,配上“年代感”的中式老桌椅,再搭配极具国风特色的茶点……不少喝腻了奶茶咖啡的年轻人,如今改在茶馆里“碰面”了。
创始人寇佳依是一位26岁的姑娘,去年6月从中南大学研究生毕业。如今,这间茶室成为她创业梦开始的地方。
受老师的影响,寇佳依也喜欢上了喝茶。2022年5月,她创立了禾口茶屋。去年毕业后,她全身心投入,将茶室从30平方米扩张至180平方米。
在商铺店面林立的街道,设计独特的禾口茶屋格外显眼,店内弥漫阵阵浓茶的清苦香气,桌上摆放着精美的中式茶具,温暖的场景抚慰着人心,也成功俘获众多年轻顾客。
“我们中国有白茶、绿茶、红茶、花茶,种类非常之多还很养生,为何茶难以吸引年轻人?”寇佳依表示,作为茶文化爱好者,看多了千篇一律的西式甜品店、奶茶店,她想让那些有“咖啡瘾”“奶茶瘾”的年轻人转个身,爱上中国茶。
“禾口茶屋,用株洲话来说就是huo口茶。”寇佳依向记者介绍藏在店里的一些小惊喜:这个桌子是用收来的老门板改的,这些茶具、座椅、墙画也都是淘来的老物件。
与传统的中式茶道有所区别,根据年轻人的生活节奏,寇佳依简化了洗杯、落茶、注水、洗茶等步骤,消费者可直接饮用煮好的纯茶。“虽然简化了步骤,但是仪式感不打折扣。”寇佳依说,茶室准备了风格、花色、款式不同的茶具,还搭配了煮水器、奉茶器、盖置等器具。
曾被视为“老气横秋”的传统茶行业,在寇佳依的设计创新下,悄然有了新变化。在寇佳依的茶室里,融合了许多自然元素,清新淡雅,摆脱了原本茶饮的沉闷与单调。一间茶室,一隅宁静,给人一种“偷得浮生半日闲”的意境。
这些新变化,不仅传承了中国传统饮茶文化,还注重打造场景体验,让它慢慢的变成为年轻人打卡拍照的网红点。
对此,寇佳依有不同看法。她认为,新时代有新的展现形式,即便是网红打卡属性,也要先把年轻人吸引进店,才能让他们有机会接触茶行业的变化,进而让他们喜欢上这种生活方式。所以在新中式茶文化成为网红打卡点的同时,并不妨碍其变成年轻人的新兴休闲生活方式。
对于当下选择的创业之路,寇佳依很满足也很有信心。“因为是学设计专业的,这份事业能将兴趣爱好和专业很好的结合起来。”寇佳依和记者说,店内风格、装饰都是自己设计的,每一件器物也都是自己花心思淘来的。
如今的株洲,随着网络技术的发展,慢慢的变多的年轻人加入小店经济,小店发展注入了新的活力,小店经营正逐步走向特色化。对此寇佳依分享自己的创业经验,她认为不管做什么事都不能急功近利,只要认真做每一件事,用真诚的心对待每个人,总会做出成绩。
临近大四毕业,“忙碌”成为李铖的常态。这份忙碌,不仅源自即将告一段落的学业,也来自他正在为之奋斗的创业事业。
大二那年,凭着一份对专业的热爱,湖南工业大学计算机学院学生李铖和另外三名同专业同学创立了一个企业,专为别的企业做信息化建设。
开局颇为顺利。“在湖南工业大学创业孵化园的扶持下,一家大型国企找到我们,让我们为他们搭建一个门户网站。”李铖说。
几个年轻人斗志昂扬,仅用两个月时间,就顺利达成目标并进行了交付,获得对方企业认可。这给李铖和同学极大的鼓励,对公司未来的前景充满信心。
此后,这家初创公司又陆续接到了几单业务。“有些是给单位搭建官网,也给一些企业定制开发小程序或软件。”
因为自己是年轻人,李铖和同学在开发设计时,积极迎合当下年轻人的喜好,做出来的产品自然受到年轻消费者的追捧。
有一次,他们给一家酒店做了一个AR小程序。在活动页面,轻松活泼的AR动画十分吸引眼球,去参加了的顾客用手势和面部表情进行互动,便会有不同的动画弹出,最终消费者可以在其中领取小奖品。
“这个小程序一度爆火。”李铖做了个测算,消费者每做一次手势识别,酒店就要支付几分钱给手势识别服务提供商,“当时投在手势识别上的10万元很快就花光,让酒店的知名度和顾客好感度有效得到提升。”
还有一次,李铖他们给上海一家蛋糕店做了一个充值返现的小程序。“这种小程序最怕遇到的是高并发的场景,就好比淘宝秒杀,在同一时段内,有大量用户涌入,非常容易导致系统崩溃。”
即使是在行业内,这项技术也有一定难度。最终,几个年轻人成功攻克了这项技术,在压力测试中,实现了一秒钟内能承受超10000次的点击量。小程序上线后,蛋糕店一天充值量达到数百万元,而系统依旧平稳流畅,没有崩溃。
李铖他们还曾做过一个沉浸式的画展,即将画展搬到网站上,用户点击进去就如同游戏中的人物,能在画展中行走。生动有趣的体验感再受好评。
不过,创业之路并非一帆风顺。几个年轻人遇到过做了一半的案子发现被“爽约”,也遇过带着自己做的成功案例去拉业务推销自己,结果被冷脸对待,“有时候很沮丧,只能几个人一起互相加油打气,可每次感到几乎绝望的时候,又会来几单业务,做下来又是信心满满,或许这就是创业的乐趣吧。”
毕业在即,李铖和同学打算继续自己的创业之路,“目前,给企业做信息化建设,实现软件和小程序定制化开发,整体来说需求量还不算大,希望能够通过时间的推移,企业这一块的意识有所增强,我们的业务也能越做越好。”
4月8日,在湖南工业大学创新创业楼的实验室里,侯添木和小组成员正在优化新一代灭火器产品参数。
眼前这个戴着眼镜、刚从湖南工业大学毕业的年轻小伙子,如今是一家有16个人的公司创始人。谈起公司的项目,侯添木像是一名经验比较丰富的“老将”,自信、稳重。
“最初,我们只是想做一个‘二手烟终结者’的项目,通过设计一个烟盒大小的过滤器,把烟雾过滤掉。”侯添木说,但是要把一个功能齐全的过滤系统集成到一个小盒子里,难度非常大,最终以失败告终。
直到有一次,长沙一所高中门口的奶茶店发生火灾。侯添木注意到这则新闻,并重新燃起创业的想法。
“过滤系统做小很难,那就做大。”侯添木与合伙人周畅立即查阅有关的资料,我国正全方面推进智慧消防,但目前的消防产品很难满足智慧消防的需求,有些并不智慧也不智能。并有多个方面数据显示,80%的火灾都是无人看守引起的,80%的火灾死亡都是吸入浓雾导致的。
找到了市场痛点,侯添木和小组成员着手研究解决痛点的方法,并研发设计了两款产品。
第一款产品就是“自动跟踪灭火系统”,可在火灾萌芽之时及时有效地发现火源,并可全自动检查对准火焰进行灭火,有效解决无人看守的问题。第二款产品是“火灾浓烟净化系统”,可过滤火灾浓烟。
“这套‘雾净’智能灭火及烟雾净化系统,主要是为家庭、写字楼、商场等具有火灾安全风险隐患的场所,提供技术解决方案。”侯添木介绍,目前,这两款产品已设计生产了第一代样机产品,并有20多项专利加持,也获得了专业领域的认可。
好消息接踵而来。项目成功落地动力谷自主创新园,并建立了600平方米的研发生产基地,获得了60万元的生产基地建设补贴。
虽然侯添木只有24岁,但是他的创业经历很丰富。中学给同学卖盒饭,高中承包了学校校运会服装。进入大学,创业更是停不下来,开过奶茶店、DIY香水口红店,做过零食盒子项目,研发了“觅风校园”平台,至今学校所有师生都在使用这款软件。
对于创业,他向记者分享经验,“最重要的是要发现市场的痛点,然后找到可行有效的解决方案,再者就是要有强大的执行能力。”
与此同时,侯添木还善于发掘利用学校人才。从他的团队来看,成员绝大多数都是湖南工业大学的研究生、本科生,并且多学科交叉,分工明确。
“通过机械、电气等专业相关知识与创新创业相融合,开发了自动跟踪射流灭火系统、综合滤烟系统、AI智能分析系统,协同创新,能更有明确的目的性地解决了消防痛点。”学校老师对该项目的点评。
侯添木对自己的项目很自信,今年6月份前将出第二代产品,融入了更多智能模块。届时将批量生产上市,目前也与不少客户达成了初步合作意向。
敢尝试创新、有勇气追梦,慢慢的变多的年轻人对毕业创业表现出强烈的意愿。毕业生创业有哪些优势,又容易面临哪些风险?本报采访了湖南工业大学创新创业学院创业孵化中心主任胡巨洲,请他为毕业生们答疑解惑。
胡巨洲:非常鼓励。大学生创业能让学生在自己所学领域学有所长,在自己专业基础上发挥专业优势,对毕业生本身的专业发展是一个很好地辅助。
对株洲的城市发展而言,鼓励大学生创业契合了株洲的发展趋势,让高校的人才留在株洲,能助力城市产业高质量发展。目前,湖南工业大学创业孵化园中成长起来的企业,有15%至20%都留在了株洲。这些创业成功的企业,也为本地带来更多的就业岗位。
即便他们创业失败了,这样的经历也能让他们的综合能力得到快速提升,有助于他们今后的事业发展。像我接触到的学生中,就有创业失败后去一线城市找工作的,面试官在看了他的履历后,当场录用了他。这也说明很多企业都很看重大学生的创业经历。
胡巨洲:社会经验不足是大学生创业最常见的问题,再就是他们的社会资源和人脉相对缺乏,公司运营管理的手段相对欠缺。
我们最近就遇到的一个案例:大学生创业者想从事新型家政服务业,通过与家政公司合作,在抖音快手等线上平台做推广,吸引一些有家政服务需求的家庭,从中抽取佣金。但这就面临几个风险点:第一,这类家政业务很多靠老客户复购,但家政公司接触到客户后以后能直接和客户联系,学生很难留住客户资源;第二,这类中介服务存在法律风险,万一客户家中的财产在保洁过程中丢失,或是保洁人员出现人身安全事故,很容易牵涉到法律纠纷。而大学生创业者很难在事前考虑到这些问题。
再比如,我们有个计算机学院的学生成立了一家信息化相关的公司,给客户定制一些小程序或是建设网站平台。他们的专业能力很强,业务也不错,但在运营过程中也会面临一些问题:开发的App如何保证企业将用于合法用途?在与客户签订合同时,如何维护自身利益?以及作为大学生成立的公司,如何在潜在客户面前验证自己的实力,拿下业务?这些都是大学生创业常见的困难和问题。
胡巨洲:首先,年轻的创业者能参加人社部门组织的创业培训,特别是SYB创业培训,这个培训从刚开始注册公司,到运营期间的风险控制、成本盈利等环节,都有一套完整的培训,能提升大学生创业的基础知识和能力。
其次,我们学校有自己的大学生创业孵化园,会定期邀请专家来进行法律咨询,并为大学生创业者提供企业管理、财务管理等一套全方位全流程的服务。园区也会组织各类创业培训,帮助学生提升创新创业能力,适应创业环境。
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