是指经人社部存案的用人单位和社会训练点评安排，按照国家作业技术规范或点评规范对劳动者作业技术水平进行查核点评的活动，是技术人才点评的重要方法。

  2019年12月30日，国务院决议分步撤销水平点评类技术人员作业资格，推广社会化作业技术等级确认，对劳动者（含预备作业人员）的作业技术水平进行科学规范客观公平点评，对合格者颁发相应的作业技术等级证书。

  至此，以国家作业资格、作业技术等级、专项作业才能为中心的多元化技术人才点评体系正式建立。

  依据国家作业技术规范，作业技术等级证书包含初级（五级）、中级（四级）、高档（三级）、技师（二级）、高档技师（一级）。

  作业技术等级确认作业实施目录处理，向社会揭露。作业技术等级确认安排包含企业和社会训练点评安排两类。

  社会训练点评安排由人力资源社会保障部进行遴选，经遴选的用人单位和社会训练点评安排归入作业技术等级确认目录，按规则展开作业技术等级确认。

  关于作业技术等级证书，人力资源和社会保障厅已出台了相关的补助方针进行大力扶持，并能享用到与国家作业资格证书平等的技术提高补助、作业创业补助、高技术人才引入、技术落户、抵扣个税等多个方针待遇。

  作业技术等级证书与职称评定是贯穿的，技术证书尽管不能与职称证书直接对应，但能够申报相应的职称。在一些国有企业和央企单位，学历、作业年限、是否有作业技术证书都是职称点评的规范。

  *请求人才引入居留答应，供给社会保障证明和作业技术证明，即可请求人才引入居留答应，在子女教育、家庭医疗福利等方面享用极大便当！

  *作业技术证书分为五个等级，等级越高，加分越多。（不同城市加分规范不同）

  国家关于获得作业技术等级证书的人才可申领补助，在不同省份依法参与赋闲稳妥的企业职工（含申领时已赋闲的人员），依据所获得的作业技术证书等级不同，可请求收取对应的技术提高补助：五级-1000元、四级-1500元、三级-2000元、二级-2000、一级-3000。一起获得证书后可归入人才计算、高技术人才赞誉、政府奖赏补贴等规模。（不同省份，规范不同）

  个人所得税抵扣：在新发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》中，交税人在承受技术人员作业资格继续教育、专业方面技术人员作业资格继续教育开销，在获得相关证书的年度，能够在个税APP上进行请求，按照每年3600元定额扣除。

  处理营业执照：在一些省市，个体户和企业在处理营业执照时，若董事、理事持有作业技术证书的，能够抵税。（各省市方针不同）

  依据《作业技术等级确认作业规程（试行）》的相关规则，点评安排应按照国家作业规范确认点评内容和方法，归纳运用理论知识考试、技术操作查核、作业成绩评定、进程查核、比赛选拔等方法，对劳动者进行作业才能水平的科学客观公平点评。

  证书信息可在人力资源和社会保障部作业技术辨别断定中心所属的技术人才点评证书全国联网查询体系（）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。