春暖生长路，情润年轻心。为促进集团各校区2023年新聘教师更好地融入校园，增强新聘教师的职责感以及归属感，了解新聘教师的困惑，助推新教师的生长。3月15日下午，“云南西点教育集团2023年新聘教师座谈会”在总部校区会议室举行。云南西点教育集团总校长王生灵、董事长助理朱鹏教师等相关领导到会座谈会，会议由集团工作室主任余扬教师掌管。

  云南西点教育集团总校长王生灵校长在座谈会上做相关说话，向与会教师进一步介绍了各校区基本情况，一起发布了2023年新聘教师岗前训练相关组织。

  一起，王校长还结合自己多年工作经验向整体新教师提出了名贵主张。王校长表明：高中到大学是从“需求有人管”到“不需求有人管”的一个进程，从大学迈向工作岗位则是一个自我引领他人的阶段。从坐在教室听课变为站到教室讲课，多了一份职责，一份担任。期望整体教师能做好身份的改变，建立职责意识，持续深化自己的专业相关常识，逐渐的提高工作能力，将教师这个岗位做的崇高，经过尽力让自己具有工作的美好感和成果感。集团和各校区也会给各位教师搭建好渠道，做到校园与各教职员工彼此成果！

  各参会教师也在会上结合自己实践，沟通心得，提出困惑；集团领导与参会教师尽心沟通，耐性回答问题。参会教师也对集团领导的关心表明充分了的感谢。

  餐风露宿，薪火相传；白手起家，玉汝于成。教育之路既有阳光也有风雨，信任集团的新教师们定会披荆斩棘，知难而进，凭着谨慎、结壮的学习风格，在专业开展的道路上箭步前行，收成教育的美好与高兴！回来搜狐，检查更加多